Евгений Заславский
Бизнес-консалтинг, развитие персонала, психотерапия
Управление персоналом / Подбор персонала
Специализация и профессиональные навыки
Профессиональные цели
Опыт работы
Корпоративный управляющий
Инсахарпром - К, Одесса
1001 — 10000 человек, ПроизводствоАвгуст 2006 — продолжаю работать
Отладка системы - реорганизация и оптимизация организационно-управленческой структуры, бизнес-процессов, построение системы контроля, информационного обмена, создание департамента по работе с персоналом.Соучредитель, руководитель направления бизнес-консалтинга
«BARBart Group», Одесса
2 — 10 человек, Управление персоналомФевраль 2005 — продолжаю работать
Разработка стратегии развития организации и направления консалтинга; административно-хозяйственная деятельность; контроль финансовой деятельности; работа по связям с общественностью и СМИ; работа по связям с государственными органами; организация работы направления; координация работы и обучения тренеров; поиск клиентов; ведение переговоров; подготовка и проведение консалтинговых и тренинговых проектов; разработка и написание учебных материалов; консультационная работа.Руководитель департамента бизнес-тренингов и психологического консультирования
«GIN Consulting Group», Одесса
2 — 10 человек, Управление персоналомФевраль 2003 — Февраль 2005
Организация работы департамента; координация работы и обучения тренеров; поиск клиентов; ведение переговоров; подготовка и проведение консалтинговых и тренинговых проектов; разработка и написание учебных материалов; консультационная работа; периодическое написание статей.Психолог-консультант
Одесская облгосадминистрация, отдел обслуживания иностранных пре
11 — 100 человек, Некоммерческие организацииСентябрь 2002 — Март 2003
Психологическое консультирование и тренинговая работа с работниками офиса; ведение детских групп по подготовке к участию в программах агентства; психологическое консультирование репатриантов и их родственников; подготовка и участие в проведении семинаров агентства.Менеджер проектов отдела маркетинга и развития бизнеса
Частный всеукраинский оператор телефонной связи ООО Фарлеп, Од
101 — 1000 человек, IT, интернет, связь, телекомАпрель 2001 — Сентябрь 2002
Разработка бизнес-планов интернет-проектов; интервьюирование, набор персонала для работы; поиск клиентов; ведение переговоров.Заместитель председателя
Всеукраинский профсоюз работников кооперации, Одесса
11 — 100 человек, Некоммерческие организацииФевраль 2000 — Апрель 2001
Организация работы офиса; ведение деловой корреспонденции; прием и консультирование членов профсоюза; обеспечение контактов с государственными организациями.Соучредитель, исполнительный директор
ОГБФ "Светлый Дом" (благотворительный фонд)
11 — 100 человек, Некоммерческие организацииФевраль 1995 — Февраль 2000
Создание и регистрация организации; административно-хозяйственная деятельность; контроль финансовой деятельности; работа по связям с общественностью и СМИ; работа по связям с государственными органами; обеспечение работы кризисного центра и стационара; привлечение и обучение сотрудников на волонтерской и платной основе; психолого-диагностическая и психокоррекционная работа с детьми, подвергшимися насилию в семье, на улице; работа с женщинами, подвергшимися насилию в семье; создание и поддержка web-сайта организации.Собственный корреспондент
Издательство «Одесские Деловые Новости», Одесса
11 — 100 человек, СМИ, издательство, полиграфияИюнь 1993 — Октябрь 1995
Корреспондентская и репортерская работа; подготовка серии статей по темам «психология бизнеса», «НЛП и бизнес», «коммуникации как основа эффективной деятельности».Лаборант, психолог-консультант
Одесский НИИ медицины и курортологии, лаборатория психофизиологи
11 — 100 человек, Медицина, фармацевтикаИюль 1994 — Сентябрь 1995
Проведение компьютерной и тестовой психодиагностики; анализ тестового материала, подготовка диагностического заключения; психологическое консультирование.Психолог-консультант, супервизор
Одесский городской «Телефон Доверия»
11 — 100 человек, Некоммерческие организацииСентябрь 1992 — Август 1995
Ведение психологических консультаций по телефону; привлечение и обучение сотрудников; подготовка и участие в проведении семинаров и тренингов Международной Ассоциации Телефонных Консультантов горячих линий; супервизия консультантов; ведение балентовских групп; психологическая и коррекционная работа с синдромом сгорания консультантов.
Образование
ОГУ-Одесса (Одесский государственный университет), Одесса, Магистр
Факультет психологии / психолог широкого профиля
1992 — 1997
Диплом по направлениям социальная и возрастная психология по теме «Некоторые особенности фрустрации у детей, переживающих кризисные жизненные ситуации», профессиональный психолог, психотерапевт, консультант.ОНУ-Одесса (Одесский национальный университет им. И.И. Мечникова), Одесса, Специалист
ф-т Институт математики, экономики и механики
1991 — 1997
шк. 3, Одесса
1980 — 1991, класс выпуска: 11


